top of page

שאלות נפוצות

  • אז למה לבחור לעבוד במתחם Mommy work?
    אנו מאמינים שקירבת ההורה בתקופת החיים הראשונה שלו היא חשובה להתפתחות תקינה ובטוחה של התינוק. הביטחון הראשוני משמעותי ויוצר חווית אמון לאורך כל החיים. תינוקות חווים ביטחון כשהם קרובים להורה. במתחם המאמי וורק תוכלו לבחור כמה מהזמן אתם עובדים בחלל העבודה (ללא התינוק) וכמה זמן אתם עובדים בחללים משותפים של הורה ותינוק לצד הקטנטנים שלכןם. תוכלו להמשיך את דרך הטיפול שאתם בחרתןם, עם העקרונות שחשובים לכן.ם.
  • איך המתחם מחולק?
    מתחם ה Mommy Work מחולק ל-3: חלל משותף הורים וילדים- בו ניתן לשלב עבודה לצד משחק. חלל עבודה סטרילי מילדים- עמדות בחלל אופן ספייס. חלל קטנטנים עם מטפלות, חום ומלא אהבה. במתחם שירותי משרד מלאים: חדר ישיבות, פקס, מדפסת, חיבור לאינטרנט מאובטח ומטבחון מאובזר.​
  • מה שעות הפעילות?
    שעות פעילות בין השעות 8:00-16:00
  • האם צריך להביא אוכל לילד.ה?
    כן, יש להביא בכל יום ארוחת בוקר, צהריים ופרי תמ"ל\ שאוב (כמובן שניתן להניק) הצוות דואג להאכיל ניתן לאכול יחד עם הילד במרחב המשותף
  • מה לגבי סדר יום?
    8:00-9:00 קבלת הילדים ומשחק חופשי 9:00-9:15 מפגש- התעמלות בוקר- שרים, מזיזים קצת הגוף לפני ארוחת הבוקר 9:15-9:45 ארוחת בוקר 9:45 החלפת טיטולים\ משחק חופשי 10:00 הקטנטנים שזקוקים ישנים שנת בוקר 10:00-11:00 נישנושי פירות\יצירה\ ספרים\בובות\ קוביות 11:00-11:30 שירי משחק\ תנועה\ אביזרים\ תאטרון בובות 11:30-12:15 ארוחת צהריים 12:15 החלפת טיטולים\ בגדים אם יש צורך חלל הילדים נכנס לאווירת שינה...סיפורים\ ליטופים\ אהבה וחיבוקים 14:30קימה הדרגתית ממנוחת הצהריים\ נשנושי פירות 15:00 משחק חופשי בתיווך של הצוות 16:00מסדרים יחד, שרים, נפרדים מהצעצועים, נפרדים מהחברים סדר היום נועד בכדי להכניס את הקטנטנים לשיגרה ולהקל עליהם ביומיום. יחד עם זאת, הלו"ז מאוד גמיש. המטרה שלנו היא להרגיש את הילדים, להבין את הצורך שלהם ולפעול בהתאם. ​
  • אבל המחיר אחותי? נראה לי שאפשר להביא מטפלת במחיר כזה לא?
    אנחנו יכולים להבין שהמחיר יקר לחלק מהאנשים, אך המתחם שלנו מגלם בתוכו גם משרד וגם גן. יש לנו מספר מסלולים שיכולים להתאים גם למי שההכנסה החודשית לא מאפשרת מסלול יומי חודשי. עבודה מהבית לא פשוטה לכולןם (המון הסחות דעת...). מרחב עבודה משותף שכזה תורם לשיפור באפקטיביות העבודה ולניצול מקסימלי של משאבים מצומצמים. כשיושבים מסביבך עוד לפחות חמישה אנשים או בעלי עסקים מכווני מטרה, שישמחו לעשות איתך סיעור מוחות, יכבדו את מרחב העבודה שלך ויעמיקו את ההיכרות ההדדית באופן לא פורמלי – תיווצר קרקע פוריה לחדשנות עסקית, יתפתחו קשרים וחיבורים באופן טבעי והדרך להגדלת היקף המכירות דרך שת"פ מתקצרת פלאים. וגם ישנה הטבה לעובדים מהמרחב שלנו - ייעוץ וליווי עסקי ע"י כלכלן לצמיחת העסק שלכן.ם. בנוסף לכל זה, מגיע השלב בו קיים הצורך באינטראקציה גם עבור הקטנטנים שלנו עם בני גילם ורק אתןם תדעו אם הם ואתם בשלב המתאים, אנחנו פה למי שמרגיש שזה נכון וזה הזמן. :)
bottom of page